Carrière

Description du poste :

Rattaché(e) au département DATACENTER et sous le management direct du Responsable, vos principales missions sont :

• Administration des infrastructures (serveurs, réseaux, stockage, sécurité, etc…)
• Gestion des hébergements web reposant en grande partie sur une stack Linux/MySQL/PHP
• Administration et sécurisation des serveurs de bases de données MariaDB et MS SQL Server
• Bonne connaissance des outils d’alertes et de monitoring (Centreon, Nagios) et de supervision (Grafana)
• Gestion de solutions mails de nos clients (Exchange et IMAP sous Merak, serveurs Postfix, Office 365)
• Gestion d’incidents et bonne capacité de rédaction et de vulgarisation technique pour les rapports d’incidents
• Veille technique obligatoire et être force de proposition pour améliorer l’existant
• Support technique de de niveaux 2 pour des solutions hébergées de nos clients
• Excellente capacité d’analyse et de résolution d’incidents techniques avancés
• Gestion du réseau physique (switch, pare-feu, wifi) de l’agence
• Réalisation de Benchmarks et tests de montées en charge
• Astreintes hebdomadaires 24/24 7/7 par roulement

Compétences techniques :

• Maîtrise des environnements Cloud, en particulier SCALEWAY et OVH (Kubernetes)
• Maîtrise des environnements de virtualisation (VmWare, Proxmox)

Lieu : Nos bureaux sont à Poligny au cœur du Jura (39).

À l’issue de la période d’intégration, il est possible de bénéficier d’un mix télétravail/présentiel.

Type de contrat : CDI | 39h      

Rémunération : salaire fixe selon profil                          

Disponibilité : 01/10/2024

Parcours de recrutement :

1. Soumission de la candidature : Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV et portfolio le cas échéant.
2. Sélection des candidatures : Notre équipe de recrutement examinera toutes les candidatures et sélectionnera les profils correspondant le mieux aux exigences du poste.
3. Entretien téléphonique : Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien téléphonique afin de discuter de leur expérience et de leurs motivations.
4. Entretien en personne : Les candidats retenus après l’entretien téléphonique seront invités à un entretien en personne avec le directeur du service et un membre de l’équipe.
5. Évaluation technique : Selon le poste, une évaluation technique ou un test pratique pourra être demandé pour évaluer les compétences spécifiques du candidat.
6. Décision finale : Après les entretiens et les évaluations, une décision sera prise et le candidat sélectionné sera contacté pour une offre d’emploi.

Process d’intégration progressif et qualitatif :

• 2 premières semaines pour rencontrer l’ensemble des collaborateurs, appréhender les outils internes et comprendre les process
• Jusqu’au 3^ième mois vous travaillez en binôme avec les autres membres de l’équipe afin d’assimiler la méthodologie de l’agence puis prenez progressivement le lead sur quelques projets clients.
• Au-delà, vous travaillez pleinement en autonomie sur la totalité de vos projets.

Evolution personnelle et professionnelle :

Nous offrons un environnement de travail dynamique avec un management progressif, favorisant l’innovation, la collaboration et le développement personnel.

Nous valorisons le développement de carrière à long terme et offrons de nombreuses opportunités de mobilité interne, permettant à nos collaborateurs de progresser et d’évoluer au sein de l’entreprise.

Rattaché(e) au service Technologies & Datacenter, et sous le management direct du Directeur, vous rejoignez une équipe de 3 collaborateurs.  

Vos principales missions sont :

• Le maintien en condition opérationnelle des infrastructures des Datacenters de l’agence.
• Le maintien en condition opérationnelle des hébergements, leur haute disponibilité et leur sécurisation.

Détail des missions :

• Gestion des infrastructures, du matériel, de la sécurité et de la haute disponibilité des datacenters avec astreintes hebdomadaire 24/24 7/7 par roulement
• Gestion des architectures réseaux, switch, wifi, et sécurisation
• Gestion de SAN, d’une centaine de serveurs répartis entre physiques et virtuels sous VMWare hébergés sur deux Datacenter sous Linux et Windows, MariaDB, MS SQL
• Gestion des outils d’alerte et de monitoring de type Nagios
• Gestion de solutions mails de nos clients (Exchange et IMAP sous Merak, serveurs Postfix, Office 365)
• L’analyse du fonctionnement des solutions, de leur optimisation et la gestion de la montée en charge
• La gestion d’incidents et des comptes rendus d’intervention
• Le support de niveaux 1 pour des solutions hébergées clients

Type de contrat : CDI | 39h présentiel (ou mix présentiel / distanciel)

Rémunération : Salaire fixe selon profil + mutuelle d'entreprise

Coordonnées : API & YOU – 27 grande rue 39800 Poligny

Description du poste DEVELOPPEUR·SE PHP :

Rattaché(e) à notre Service Technologies, sous la responsabilité du Directeur Technologies, vous avez en charge la programmation et le développement de solutions web client et interne.

Autonome et passionné(e), vous êtes toujours à l’affut des dernières évolutions et nouveautés technologiques.

Missions :

• Analyse et développement d’applications internes et externes PHP
• Participation aux phases de chiffrage et d’analyse des développements
• Garantir la sécurité et la maintenance des solutions

Lieu de travail : Poligny (39) – en présentiel ou Mix présentiel / travail à distance

Date de disponibilité : Immédiate

Type de contrat : CDI | 39h

Dans le cadre de la poursuite de notre expansion, nous recrutons un (e) responsable de développement en charge d’un portefeuille client pour rejoindre une équipe composée de 10 personnes réparties en France.

Détail des missions :

• Vous ciblez et prospectez de manière efficace nos cibles clientèles haut de gamme,
• Vous identifiez de nouvelles opportunités de business et savez mettre en avant la valeur ajoutée des offres proposée par Api & You,
• Vous avez la responsabilité d’un portefeuille client existant,
• A l’aide de briefs, vous analysez les problématiques des clients et prospects, et assurez la qualification des besoins,
• Vous présentez et validez ces recommandations aux prospects et clients,
• Vous lancez les projets auprès de notre équipe de production,
• Vous développez et fidélisez un portefeuille clients en proposant l’ensemble des dispositifs et solutions développés au sein de l’agence Api & You.

Contrat en télétravail pour la région suivante :

• Paris et/ou région Parisienne

Type de contrat : CDI | Cadre | 39h | Télétravail + déplacements

Rémunération : Salaire fixe + commissions + frais + mise à disposition d’un véhicule + mutuelle d’entreprise

Pour toutes questions ou demandes, vous pouvez contacter le service recrutement au numéro suivant : 03.84.73.86.72 entre 10h00 et 17h30.

Dans le cadre de sa croissance, notre agence de conseil et communication, spécialisée dans l'hôtellerie, la restauration, les produits gourmets et vins & spiritueux, recherche un(e) RESPONSABLE DE PROJET DIGITAL H/F, en CDI.

Description du poste :

Autonome, vous avez en charge l’accompagnement de nos clients dans leurs stratégies digitales. Véritable fil conducteur entre le service commercial et les équipes techniques, vous êtes responsable du bon déroulement du projet digital.

Missions principales :

Vous organisez, conduisez les différentes phases projet jusqu’à la mise en ligne :

• suivi du brief client et du cahier des charges 
• respect des plannings et qualité des livrables 
• paramétrages des différentes interfaces

Vous êtes amené à gérer les différentes lignes de conception :

• Site web technologie propriétaire
• Site web WordPress

Lieu : Nos bureaux sont à Poligny au cœur du Jura (39).

À l’issue de la période d’intégration, il est possible de bénéficier d’un mix télétravail/présentiel.

Type de contrat : CDI | 39h      

Rémunération : salaire fixe selon profil                          

Disponibilité : immédiatement

Contact téléphonique du service recrutement : 03.84.73.86.72

Parcours de recrutement :

1. Soumission de la candidature : Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV et portfolio le cas échéant.
2. Sélection des candidatures : Notre équipe de recrutement examinera toutes les candidatures et sélectionnera les profils correspondant le mieux aux exigences du poste.
3. Entretien téléphonique : Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien téléphonique afin de discuter de leur expérience et de leurs motivations.
4. Entretien en personne : Les candidats retenus après l’entretien téléphonique seront invités à un entretien en personne avec le directeur du service et un membre de l’équipe.
5. Évaluation technique : Selon le poste, une évaluation technique ou un test pratique pourra être demandé pour évaluer les compétences spécifiques du candidat.
6. Décision finale : Après les entretiens et les évaluations, une décision sera prise et le candidat sélectionné sera contacté pour une offre d’emploi.

Process d’intégration progressif et qualitatif :

• 2 premières semaines pour rencontrer l’ensemble des collaborateurs, appréhender les outils internes et comprendre les process
• Jusqu’au 3^ième mois vous travaillez en binôme avec les autres membres de l’équipe afin d’assimiler la méthodologie de l’agence puis prenez progressivement le lead sur quelques projets clients.
• Au-delà, vous travaillez pleinement en autonomie sur la totalité de vos projets.

Evolution personnelle et professionnelle :

Nous offrons un environnement de travail dynamique avec un management progressif, favorisant l’innovation, la collaboration et le développement personnel.

Nous valorisons le développement de carrière à long terme et offrons de nombreuses opportunités de mobilité interne, permettant à nos collaborateurs de progresser et d’évoluer au sein de l’entreprise.

Aperçu du poste

Nous recherchons un ingénieur DevOps expérimenté pour rejoindre notre équipe de développement à Poligny. Dans ce poste, vous serez au cœur du développement de nos infrastructures. Nous recherchons un professionnel hautement qualifié, autonome et prenant des initiatives, possédant une expérience significative dans la conception et l'automatisation des pipelines CI/CD ainsi que dans la gestion de l'ensemble de l'infrastructure de la plateforme.

Responsabilités

• Concevez et implémentez des pipelines CI/CD robustes pour des applications personnalisées qui font partie de notre plateforme de gestion
• Automatisez le provisionnement de l'infrastructure et la maintenance continue pour garantir un fonctionnement transparent dans l'environnement cloud (public et privé)
• Déployez et gérez des applications distribuées, configurez des politiques de mise à l'échelle automatique au sein d'une plateforme d'orchestration Kubernetes
• Superviser la gestion centralisée de la configuration des systèmes d'exploitation et des applications déployées, garantissant cohérence et fiabilité
• Maintenir une solution centralisée pour la journalisation et la surveillance des mesures afin de permettre la visibilité et la gestion proactive des problèmes
• Développer et piloter les pratiques DevOps au sein de l'équipe, y compris les améliorations du pipeline CI/CD, les scripts et les modifications de l'environnement des conteneurs
• Aider à évaluer les technologies prometteuses
• Créer et maintenir une documentation technique complète, y compris des diagrammes d'architecture, des spécifications de conception et des directives pour les développeurs
• Contribuer à l'amélioration continue du cycle de vie de développement de nos applications

Type de contrat : CDI | 39h par semaine       

Rémunération : entre 40 et 45 K€ brut par an

Disponibilité : dès que possible

Rejoignez l’aventure API & YOU : Chef de projet web marketing H/F – CDI
Poste basé à Poligny(39) – Emploi 100% orienté client et innovation digitale

Envie de relever des défis dans le monde du digital ?
API & YOU, acteur innovant dans le domaine du web, recherche un(e) Chef de projet web marketing pour rejoindre son équipe dynamique à Poligny. Vous serez un(e) véritable partenaire pour nos clients, assurant leur satisfaction en garantissant la fluidité de leurs projets digitaux. Si vous êtes autonome, proactif(ve) et passionné(e) par l’univers du digital, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
Dans un environnement en constante évolution, vous serez un(e) expert(e) incontournable pour nos clients, en charge de :

• Analyser les besoins clients et proposer des solutions de mise à jour et de maintenance évolutive adaptées.
• Evaluer la faisabilité technique des projets sur des supports digitaux divers.
• Estimer les délais d’intervention nécessaires et coordonner les actions avec nos équipes techniques.
• Identifier et résoudre les incidents remontés par les utilisateurs, en assurant un suivi rigoureux.
• Apporter votre expertise en support client via téléphone ou visioconférence, en guidant nos utilisateurs dans l’optimisation de leurs outils.
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour la mise en œuvre des évolutions des solutions digitales.
• Animer des sessions de formation interactives, en visio ou en présentiel, pour renforcer l’autonomie de nos clients.
• Être un moteur d’innovation, en suggérant des améliorations pour améliorer l’expérience utilisateur.

Votre profil :

• Diplômé(e) d’un Bac+3/5, vous avez une première expérience réussie dans le digital, le marketing, ou la communication, avec des missions similaires.
• Vous maîtrisez les bases du digital, du e-commerce et du marketing, et êtes à l'aise dans la gestion de projets web.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre réactivité, votre rigueur et votre capacité à trouver des solutions créatives.
• Une bonne connaissance des outils comme WordPress, CRM, ainsi que des langages HTML et CSS serait un vrai plus.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe jeune et innovante.
• Des missions variées, avec une grande autonomie et des projets à la pointe de la technologie.
• Des opportunités de formation continue et de développement personnel.
• Un salaire fixe attractif, adapté à votre profil et vos compétences.

Localisation : Poligny
Type de contrat : CDI – 39h/semaine
Disponibilité : Dès que possible

Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée par le digital ?
Envoyez-nous votre candidature et transformez l’avenir du web avec API & YOU !

Parcours de recrutement :

Sélection des candidatures : Notre équipe de recrutement examinera toutes les candidatures et sélectionnera les profils correspondant le mieux aux exigences du poste.

Entretien téléphonique : Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien téléphonique afin de discuter de leur expérience et de leurs motivations.

Entretien en personne : Les candidats retenus après l’entretien téléphonique seront invités à un entretien en personne avec le directeur du service et un membre de l’équipe.

Évaluation technique : Selon le poste, une évaluation technique ou un test pratique pourra être demandé pour évaluer les compétences spécifiques du candidat.

Décision finale : Après les entretiens et les évaluations, une décision sera prise et le candidat sélectionné sera contacté pour une offre d’emploi.

Avantages d’Api & You

• Mutuelle d’entreprise : Bénéficiez d’une mutuelle santé entièrement prise en charge à 50% par l'entreprise
• Emplacement : Poligny dans le Jura à 1h40 de Lyon / 40 minutes de Dijon / Sortie Autoroute A39 / Train et TGV 2h30 de Paris et 2h de Lausanne
• Flexibilité : Profitez de nos options de distanciel / présentiel.
• Equipement informatique : travaillez avec les dernières technologies matérielles et logicielles disponibles dont vous pourriez avoir besoin

• Développement professionnel Nous encourageons l'apprentissage continu et le perfectionnement professionnel des membres de notre équipe par le biais d'ateliers, de cours, de certifications et de la participation à des conférences et à des expositions internationales.
• Environnement d'équipe collaboratif rejoignez une équipe amicale de professionnels de l'informatique, des produits et des affaires motivés, talentueux et expérimentés

Rejoins notre équipe créative et donne vie à des expériences digitales uniques ! Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur/Directrice Artistique passionné(e) par la création web, l’UX/UI et la conception d’interfaces visuelles innovantes.
Si tu maîtrises Figma, que tu as une solide expérience en design digital et que tu souhaites contribuer à la création d’expériences utilisateurs exceptionnelles, ce poste est fait pour toi !

Ton rôle : En tant que Directeur/Directrice Artistique, tu seras responsable de la conception graphique de nos projets web, en mettant l'accent sur l'UX/UI. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de développement et les clients pour créer des interfaces intuitives, esthétiques et performantes. Tu seras le garant de l’expérience utilisateur tout au long du projet, de la réflexion initiale à la validation finale.

Tes missions principales :

• Création d’identités graphiques web : Conception d’interfaces pour des sites web, applications, blogs, e-commerce, emailing, réseaux sociaux, en garantissant une expérience utilisateur optimale (UX) et une interface visuelle fluide (UI).
• Utilisation de Figma : Maîtrise de Figma pour la création de maquettes, prototypes interactifs et collaboration fluide avec les développeurs.
• Création d’identités graphiques print : Création et proposition de l’identité graphique pour divers supports de communication imprimés (brochures, magazines, etc.), en respectant les normes techniques.
• Collaboration : Travailler main dans la main avec les équipes de développement, les chefs de projet et les clients pour transformer leurs besoins en solutions design innovantes, tout en respectant les exigences de qualité et les délais.
• Veille UX/UI : Rester à la pointe des dernières tendances en matière d’UX/UI, web design, et technologies afin de proposer des solutions créatives et fonctionnelles.

Profil et qualités recherchées :

• Diplômé(e) d’un Bac+3/5, vous avez une première expérience réussie dans le digital, le marketing, ou la communication, avec des missions similaires.
• Une maîtrise des outils comme Figma et la suite Adobe est requise.
• Créativité et capacité à proposer des solutions visuelles innovantes.
• Autonomie, rigueur, et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Excellente compréhension des besoins clients et capacité à y répondre de manière stratégique et design.
• Un fort esprit collaboratif avec les équipes techniques, les chefs de projet et les clients.
• Capacité à intégrer une veille constante sur l'évolution des tendances UX/UI et du design digital.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Tu travailleras sur des projets web stimulants, à la pointe de l'UX/UI et de l'innovation.
• Une équipe créative et collaborative, où ton expertise et tes idées seront valorisées.
• Un environnement dynamique qui te permet d'évoluer au cœur des dernières tendances digitales.
• Des projets variés (digital et print) et enrichissants avec des clients prestigieux dans les secteurs de l’hôtellerie restauration et des vins et spiritueux.

Prêt(e) à faire briller ton talent créatif ? Envoie-nous ton CV et portfolio à [email/contact]. Nous avons hâte de découvrir ta vision du design et de collaborer ensemble ! Pour que ta candidature soit prise en compte, n'oublie pas de joindre ton portfolio !

Localisation : Poligny
Type de contrat : CDI – 39h/semaine
Disponibilité : Dès que possible
Rémunération : à définir

Parcours de recrutement :

• Sélection des candidatures : Notre équipe de recrutement examinera toutes les candidatures et sélectionnera les profils correspondant le mieux aux exigences du poste.
• Entretien téléphonique : Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien téléphonique afin de discuter de leur expérience et de leurs motivations.
• Entretien en personne : Les candidats retenus après l’entretien téléphonique seront invités à un entretien en personne avec le directeur du service et un membre de l’équipe.
• Évaluation technique : Selon le poste, une évaluation technique ou un test pratique pourra être demandé pour évaluer les compétences spécifiques du candidat.
• Décision finale : Après les entretiens et les évaluations, une décision sera prise et le candidat sélectionné sera contacté pour une offre d’emploi.

Avantages d’Api & You :

• Mutuelle d’entreprise : Bénéficiez d’une mutuelle santé prise en charge à 50% par l'entreprise.
• Emplacement : Poligny dans le Jura à 40 minutes de Dijon / 1 heure de Besançon / 1 heure de Pontarlier / 1h40 de Lyon
  Sortie Autoroute A39 / Train et TGV 2h30 de Paris et 2h de Lausanne.
• Flexibilité : Profitez de nos options de distanciel (3 jours) / présentiel (2 jours).
• Équipement informatique : Travaillez avec les dernières technologies matérielles et logicielles disponibles dont vous pourriez avoir besoin.
• Développement professionnel : Nous encourageons l'apprentissage continu et le perfectionnement professionnel des membres de notre équipe par le biais d'ateliers, de cours, de certifications et de la participation à des conférences et à des expositions internationales.
• Environnement : Une équipe créative et collaborative, où ton expertise et tes idées seront valorisées.

Dans le cadre de sa croissance, Api & You recherche un(e) CHEF DE PROJET SEO/SEA H/F, en CDI.

Description du poste :
Intégrez le département Acquisition et Performance de l’agence Api & You.

Rattaché(e) au pôle Production et Innovation, en tant que chef de projet Acquisition & Performance (SEO/SEA) vous accompagnez nos clients dans la mise en place d’une stratégie marketing digital visant à obtenir une visibilité maximale dans les moteurs de recherche.

Vous utilisez tous les outils nécessaires pour augmenter le trafic d’un site, améliorer le taux de conversion et fidéliser les utilisateurs.

Votre équipe se compose de 5 chefs de projets (SEO/SEA), qui partagent avec vous leur expérience et savoir-faire au quotidien.

Entraide et collaboration sont les maîtres mots !

Missions :

• Vous réalisez des audit et diagnostic SEO pour des clients et/ou dans le cadre d’appel d’offre.
• Vous définissez des stratégies SEO (architecture, étude de mots clés, balises SEO, stratégie de liens, plan de redirection, etc.) des sites et boutiques e-commerce de nos clients.
• Vous créez et paramétrez tous les comptes Google Analytics, Google Ads, Google Business Profile, Search Console, etc.
• Vous mettez en place des plans de taggage (Google Tag Manager)
• Vous assurez un suivi des positions des mots clés cibles et des performances en termes de fréquentation et de e-commerce.
• Vous réalisez un bilan annuel avec chaque compte de votre portefeuille client.
• Vous assurez la mise en place et le suivi des optimisations SEO.
• Vous rédigez et aidez à la création du contenu des divers supports de communication en suivant la stratégie fixée en amont : sites, blogs, boutiques.
• Vous définissez des stratégies SEA (Google Ads, Google Shopping) puis assurez le suivi et l’optimisation des campagnes.
• Vous tenez un reporting (Looker Studio) régulier à destination de vos clients.
• Vous répondez aux questions de vos clients sur les thématiques SEO/SEA et apportez vos recommandations.
• Vous participez au développement des outils internes et R&D SEO / SEA en réalisant une veille concurrentielle SEO et marché de vos projets.

Process d’intégration progressif et qualitatif :

• 2 premières semaines pour rencontrer l’ensemble des collaborateurs, appréhender les outils internes et comprendre les process
• jusqu’au 3ième mois vous travaillez en binôme avec les autres chefs de projet SEO/SEA afin d’assimiler la méthodologie de l’agence puis prenez progressivement le lead sur quelques projets clients.
• Au-delà, vous travaillez pleinement en autonomie sur la totalité de vos projets SEO/SEA.

Lieu de travail : Poligny - Jura | A l’issue de la période d’intégration possibilité de bénéficier d’un mix
télétravail/présentiel (3 jours en présentiel / 2 jours en télétravail).

Date de disponibilité : immédiatement
Type de contrat : CDI | 39h

• Salaire fixe selon expérience
• Prime de vacances
• Prime sur objectif après une année d’ancienneté
• Mutuelle d’entreprise (prise en charge à hauteur de 50%)

Coordonnées du groupe API & YOU – 27 grande rue 39800 POLIGNY

Parcours de recrutement :

1. Soumission de la candidature : Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV et portfolio le cas échéant.
2. Sélection des candidatures : Notre équipe de recrutement examinera toutes les candidatures et sélectionnera les profils correspondant le mieux aux exigences du poste.
3. Entretien téléphonique : Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien téléphonique afin de discuter de leur expérience et de leurs motivations.
4. Entretien en personne : Les candidats retenus après l’entretien téléphonique seront invités à un entretien en personne avec le directeur du service et un membre de l’équipe.
5. Évaluation technique : Selon le poste, une évaluation technique ou un test pratique pourra être demandé pour évaluer les compétences spécifiques du candidat.
6. Décision finale : Après les entretiens et les évaluations, une décision sera prise et le candidat sélectionné sera contacté pour une offre d’emploi.

Evolution personnelle et professionnelle :

Nous offrons un environnement de travail dynamique avec un management progressif, favorisant l’innovation, la collaboration et le développement personnel.

Nous valorisons le développement de carrière à long terme et offrons de nombreuses opportunités de mobilité interne, permettant à nos collaborateurs de progresser et d’évoluer au sein de l’entreprise.

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d’un stage, retrouvez ici nos opportunités de stage en qualité de :

• ASSISTANT(E) CHEF(FE) DE PROJET DIGITAL
• ASSISTANT(E) COMMUNITY MANAGER
• ASSISTANT(E) DEVELOPPEUR(EUSE)

Nous vous proposons des stages de 4 à 6 mois, avec des aides au logement.

Lieu de travail : Poligny - Jura |

A l’issue de la période d’intégration : possibilité de bénéficier d’1 jour de distanciel par semaine avec un passage à 2 jours de distanciel par semaine de façon progressive si l'autonomie dans les missions le permettent. 

ASSISTANT(E) RESPONSABLE DE PROJET DIGITAL

Description du stage :
Rattaché(e) au service Studio de création et production, vous avez pour principale mission l’accompagnement de nos clients dans leurs stratégies digitales. Véritable fil conducteur entre le service commercial, les équipes techniques et le responsable de projet digital, vous êtes responsable du bon déroulement du projet digital.

Missions :

Vous organisez, conduisez les différentes phases projet jusqu’à la mise en ligne :

• Suivi du brief client et du cahier des charges 
• Respect des plannings et qualité des livrables 
• Paramétrages des différentes interfaces

Vous êtes amené(e) à gérer les différentes lignes de conception :

• Site web technologie propriétaire
• Site web WordPress

Profil recherché :
Compétences techniques :

• Technologies utilisées dans les différentes lignes de conception (WordPress, Speedsales)
• Interfaces d’administration d’outils indispensables au fonctionnement et à l’analyse de nos projets
• Logiciels Photoshop, Snagit, Word, Excel, PowerPoint

Qualités personnelles :

• Autonomie pour conduire un projet
• Esprit d’équipe, qualités relationnelles
• Rigueur, réactivité, curiosité, créativité

ASSISTANT(E) COMMUNITY MANAGER

Description du stage :

Rattaché(e) au département Social Media, vous avez pour principale mission l’accompagnement de nos clients dans leurs stratégies de visibilité sur les réseaux sociaux. 

En amont, vous participez à la réflexion sur les lignes éditoriales et les calendriers des médias de publication afin de mettre en valeur au mieux les spécificités des marques concernées.

Missions :

• Participer à la conception de la ligne éditoriale d’une marque-client ;
• Penser le calendrier prévisionnel de publication de messages au service d’une marque-client ;
• Assurer le bon paramétrage des différents comptes de médias sociaux des marques-clients;
• Définir les cibles adéquates en fonction des messages pour assurer le meilleur taux d’engagement possible ;
• Intégrer et mettre en page les contenus multimédia (textes, images, vidéos) pour le compte des plateformes d’audience de l'agence et des médias de publication des clients ;
• Accompagner une marque-client dans sa stratégie d’achat d’espaces média (plan média) ;
• Etablir un rapport de e-notoriété pour une marque-client ;

Profil recherché :
Compétences techniques :

• Maîtrise les médias sociaux
• Maîtrise des outils de veille et de mesure de l'e-réputation
• Bonne pratique des outils de mesure d'audience et/ou de statistiques

Qualités personnelles :

• Sens de l’écoute et du contact
• Curiosité, Autonomie, diplomatie, rigueur
• Qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable 
• Goût prononcé pour les nouveaux médias et les réseaux sociaux

ASSISTANT(E) DEVELOPPEUR(EUSE)

Description du stage :
Rattaché(e) à notre Service de développement,  sous la responsabilité directe du Directrice Générale Déléguée du Pôle Production & Innovation, vous participez à la programmation et le développement de solutions web client et interne.

Autonome et passionné(e), vous êtes toujours à l’affut des dernières évolutions et nouveautés technologiques.

Missions :

• Analyse et développement d’applications internes et externes Symfony
• Participation aux phases de chiffrage et d’analyse des développements
• Garantir la sécurité et la maintenance des solutions

Profil recherché :
Compétences techniques :

• Programmation objet en PHP et application des bonnes pratiques PHP
• Connaissance du Framework Symfony (Symfony, Twig, Doctrine)
• Connaissance JavaScript et de jQuery
• Excellentes compétences dans le domaine de l’Internet (HTML, CSS, SASS)
• Notions du langage SQL  et connaissances des SGBD MySQL

Qualités personnelles :

• Esprit d’équipe, qualités relationnelles
• Rigueur, réactivité, curiosité, créativité
• Qualité des travaux livrés, contrôlés et optimisés

Description du stage :

Rattaché(e) au service Production, vous avez pour principale mission l’accompagnement de nos clients dans leurs stratégies digitales. Véritable fil conducteur entre le service commercial, les équipes techniques et le responsable de projet digital, vous êtes responsable du bon déroulement du projet digital.

Missions :

Vous organisez, conduisez les différentes phases projet jusqu’à la mise en ligne :

• Suivi du brief client et du cahier des charges 
• Respect des plannings et qualité des livrables 
• Paramétrages des différentes interfaces

Vous êtes amené(e) à gérer les différentes lignes de conception :

• Site web technologie propriétaire
• Site web WordPress

Nous vous proposons des stages de 4 à 6 mois, avec des aides au logement ou des aides aux transports (sous conditions).

Durée : 4 à 6 mois

Lieu : Nos bureaux sont à Poligny au cœur du Jura (39).

A l’issue de la période d’intégration : possibilité de bénéficier d’1 jour de distanciel par semaine avec un passage à 2 jours de distanciel par semaine de façon progressive si l'autonomie dans les missions le permettent. 

Contact téléphonique du service recrutement : 03.84.73.86.72

Parcours de recrutement :

1. Soumission de la candidature : Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV et portfolio le cas échéant.
2. Sélection des candidatures : Notre équipe de recrutement examinera toutes les candidatures et sélectionnera les profils correspondant le mieux aux exigences du poste.
3. Entretien téléphonique : Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien téléphonique afin de discuter de leurs motivations.
4. Entretien en personne : Les candidats retenus après l’entretien téléphonique seront invités à un entretien en personne avec le directeur du service et un membre de l’équipe.
5. Évaluation technique : Selon le poste, une évaluation technique ou un test pratique pourra être demandé pour évaluer les compétences spécifiques du candidat.
6. Décision finale : Après les entretiens et les évaluations, une décision sera prise et le candidat sélectionné sera contacté pour un stage.

Rejoins notre équipe commerciale et participe à la croissance de notre entreprise ! Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable de Développement Consoles dynamique etpassionné(e) par le développement des ventes et la satisfaction client.

Ton rôle : En tant que Responsable de Développement Consoles, tu seras responsable de la promotion de l'ensemble des dispositifs et solutions développés par Api & You auprès d'une clientèle professionnelle, issue de nos secteurs d'activités. Tu assureras notamment le développement des ventes de notre gamme de produit "Consoles". 

Détail des missions :

• Cibler et prospecter de manière efficace nos cibles clientèles,
• Identifier de nouvelles opportunités de business et mettre en avant la valeur ajoutée des offres proposées par Api & You,
• Assurer la responsabilité d’un portefeuille client existant,
• A l’aide de briefs, analyser les problématiques des clients et prospects, et assurer la qualification des besoins,
• Définir et présenter tes recommandations auprès des prospects et clients,
• Développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant les solutions "Consoles"  et l'ensemble des dispositifs et solutions développés au sein de l’agence Api & You.

Contrat en télétravail pour la région suivante :

• Région Parisienne / Ile de France

Type de contrat : CDI | Cadre | 39h | Télétravail + déplacements

Rémunération : Salaire fixe + commissions + frais + mutuelle d’entreprise

Disponibilité : dès que possible

Profil et qualités recherchées :

• De formation Bac+3 dans le domaine commercial, tu justifies d’une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction commerciale idéalement dans l’univers du digital et des CHR.
• Doté d’un tempérament commercial, tu aimes le contact et sait développer et gérer la relation client.
• Tu es à l’aise pour écouter, dialoguer et convaincre des interlocuteurs.
• Tu sais travailler en équipe et à distance d’une équipe de production.

Prêt(e) à faire briller ton talent ? Envoie-nous ton CV !

Parcours de recrutement :

• Sélection des candidatures : Notre équipe de recrutement examinera toutes les candidatures et sélectionnera les profils correspondant le mieux aux exigences du poste.
• Entretien téléphonique : Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien téléphonique afin de discuter de leur expérience et de leurs motivations.
• Entretien en personne : Les candidats retenus après l’entretien téléphonique seront invités à un entretien en personne avec le directeur du service et un membre de l’équipe.
• Évaluation technique : Selon le poste, une évaluation technique ou un test pratique pourra être demandé pour évaluer les compétences spécifiques du candidat.
• Décision finale : Après les entretiens et les évaluations, une décision sera prise et le candidat sélectionné sera contacté pour une offre d’emploi.

Avantages d’Api & You :

• Mutuelle d’entreprise : Bénéficiez d’une mutuelle santé prise en charge à 50% par l'entreprise.
• Équipement informatique : Travaillez avec les dernières technologies matérielles et logicielles disponibles dont vous pourriez avoir besoin.
• Développement professionnel : Nous encourageons l'apprentissage continu et le perfectionnement professionnel des membres de notre équipe par le biais d'ateliers, de cours, de certifications et de la participation à des conférences et à des expositions internationales.
• Un cadre de travail collaboratif, avec une forte culture du service client et de l'amélioration continue.

Rejoins notre équipe Comptabilité et Finance et contribue activement à la structuration financière et administrative de notre entreprise !
Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Administratif/ve et Financier/ière rigoureux(se), organisé(e) et animé(e) par le pilotage financier.

Ton rôle :
En tant que Responsable Administratif/ve et Financier/ière, tu seras garant(e) de la bonne gestion financière, comptable et administrative d’Api & You. Tu contribueras à la mise en place d’outils de pilotage, au suivi budgétaire, ainsi qu’à la sécurisation des flux financiers. Tu accompagneras également la direction dans la prise de décision stratégique grâce à des analyses financières fiables et pertinentes.

Détail des missions :

Pilotage des missions et Management :

• Animation fonctionnelle su Service
• Encadrement hiérarchique et organisation des activités du Service
• Définir les objectifs, mettre en place les ressources et les outils de gestion nécessaires
• Elaborer et améliorer continuellement les procédures dédiées à son périmètre
• Superviser le reporting (indicateur de suivi)

Gestion financière :

• Piloter la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et les budgets de fonctionnement, définir la politique de crédit, optimiser les financements, les placements et les opportunités fiscales, participer à des opérations stratégiques d’investissement.
• Piloter la comptabilité et la fiscalité : garantir la fiabilité des comptes, des déclarations fiscales, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables.
• Piloter le contrôle de gestion : suivre les reportings, effectuer des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles.
• Concevoir et rédiger les communications financières destinées aux actionnaires, investisseurs, analystes et au public.
• Gérer les achats (négociations avec les fournisseurs, centralisation des commandes).

Gestion Administrative et juridique :

• Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur.
• Superviser les missions d'audit des services de l'entreprise.
• Contrôler les contrats juridiques (assureurs, prestataires, sous-traitants), suivre les contentieux, gérer le patrimoine mobilier et immobilier.
• Gérer la relation avec les partenaires extérieurs (banquiers, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations).
• Organiser la tenue des conseils d'administration et assemblées générales.
• Assurer une veille juridique, réglementaire et économique de son secteur d’activité (normes financières, fiscales, sociales, environnementales).

Gestion client :

• Vous êtes amenés à avoir des missions spécifiques de soutien dans le cadre des prestations de service en stratégie financières qu’offrent notre pôle conseil

Profil recherché :

• Titulaire d’un bac + 4/5 et/ou diplômé(e) de formation en Gestion, Finance, Comptabilité
• Vous bénéficiez nécessairement d’une expérience dans des fonctions similaires

Compétences et qualités :

• Maitrise d’Excel
• Solides connaissances en finance, contrôle de gestion, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, économie, audit, contrôle de gestion
• Solides compétences en management d’équipes, hiérarchique et transversal
• La connaissance du logiciel Quadratus est un plus
• La connaissance du logiciel Sage 100 est un plus
• Rigoureux (euse) – Autonome – Sachant travailler en équipe
• Bonne capacité d’adaptation et d’écoute

Localisation : Poligny
Type de contrat : CDI _ Cadre – 39h/semaine
Disponibilité : Dès que possible
Rémunération : à définir

Parcours de recrutement :

• Sélection des candidatures : Notre équipe de recrutement examinera toutes les candidatures et sélectionnera les profils correspondant le mieux aux exigences du poste.
• Entretien téléphonique : Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien téléphonique afin de discuter de leur expérience et de leurs motivations.
• Entretien en personne : Les candidats retenus après l’entretien téléphonique seront invités à un entretien en personne avec le directeur du service et un membre de l’équipe.
• Évaluation technique : Selon le poste, une évaluation technique ou un test pratique pourra être demandé pour évaluer les compétences spécifiques du candidat.
• Décision finale : Après les entretiens et les évaluations, une décision sera prise et le candidat sélectionné sera contacté pour une offre d’emploi.

Avantages d’Api & You :

• Mutuelle d’entreprise : Bénéficiez d’une mutuelle santé prise en charge à 50% par l'entreprise.
• Emplacement : Poligny dans le Jura à 40 minutes de Dijon / 1 heure de Besançon / 1 heure de Pontarlier / 1h40 de Lyon
  Sortie Autoroute A39 / Train et TGV 2h30 de Paris et 2h de Lausanne.
• Flexibilité : Profitez de nos options de distanciel (3 jours) / présentiel (2 jours).
• Équipement informatique : Travaillez avec les dernières technologies matérielles et logicielles disponibles dont vous pourriez avoir besoin.
• Développement professionnel : Nous encourageons l'apprentissage continu et le perfectionnement professionnel des membres de notre équipe par le biais d'ateliers, de cours, de certifications et de la participation à des conférences et à des expositions internationales.
• Environnement : Une équipe créative et collaborative, où ton expertise et tes idées seront valorisées.