Carrière

Description du stage :

Rattaché(e) au service Production, vous avez pour principale mission l’accompagnement de nos clients dans leurs stratégies digitales. Véritable fil conducteur entre le service commercial, les équipes techniques et le responsable de projet digital, vous êtes responsable du bon déroulement du projet digital.

Missions :

Vous organisez, conduisez les différentes phases projet jusqu’à la mise en ligne :

• Suivi du brief client et du cahier des charges 
• Respect des plannings et qualité des livrables 
• Paramétrages des différentes interfaces

Vous êtes amené(e) à gérer les différentes lignes de conception :

• Site web technologie propriétaire
• Site web WordPress

Nous vous proposons des stages de 4 à 6 mois, avec des aides au logement ou des aides aux transports (sous conditions).

Durée : 4 à 6 mois

Lieu : Nos bureaux sont à Poligny au cœur du Jura (39).

A l’issue de la période d’intégration : possibilité de bénéficier d’1 jour de distanciel par semaine avec un passage à 2 jours de distanciel par semaine de façon progressive si l'autonomie dans les missions le permettent. 

Contact téléphonique du service recrutement : 03.84.73.86.72

Parcours de recrutement :

1. Soumission de la candidature : Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV et portfolio le cas échéant.
2. Sélection des candidatures : Notre équipe de recrutement examinera toutes les candidatures et sélectionnera les profils correspondant le mieux aux exigences du poste.
3. Entretien téléphonique : Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien téléphonique afin de discuter de leurs motivations.
4. Entretien en personne : Les candidats retenus après l’entretien téléphonique seront invités à un entretien en personne avec le directeur du service et un membre de l’équipe.
5. Évaluation technique : Selon le poste, une évaluation technique ou un test pratique pourra être demandé pour évaluer les compétences spécifiques du candidat.
6. Décision finale : Après les entretiens et les évaluations, une décision sera prise et le candidat sélectionné sera contacté pour un stage.

Rejoins notre équipe commerciale et participe à la croissance de notre entreprise ! Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable de Développement Consoles dynamique etpassionné(e) par le développement des ventes et la satisfaction client.

Ton rôle : En tant que Responsable de Développement Consoles, tu seras responsable de la promotion de l'ensemble des dispositifs et solutions développés par Api & You auprès d'une clientèle professionnelle, issue de nos secteurs d'activités. Tu assureras notamment le développement des ventes de notre gamme de produit "Consoles". 

Détail des missions :

• Cibler et prospecter de manière efficace nos cibles clientèles,
• Identifier de nouvelles opportunités de business et mettre en avant la valeur ajoutée des offres proposées par Api & You,
• Assurer la responsabilité d’un portefeuille client existant,
• A l’aide de briefs, analyser les problématiques des clients et prospects, et assurer la qualification des besoins,
• Définir et présenter tes recommandations auprès des prospects et clients,
• Développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant les solutions "Consoles"  et l'ensemble des dispositifs et solutions développés au sein de l’agence Api & You.

Contrat en télétravail pour la région suivante :

• Région Parisienne / Ile de France

Type de contrat : CDI | Cadre | 39h | Télétravail + déplacements

Rémunération : Salaire fixe + commissions + frais + mutuelle d’entreprise

Disponibilité : dès que possible

Profil et qualités recherchées :

• De formation Bac+3 dans le domaine commercial, tu justifies d’une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction commerciale idéalement dans l’univers du digital et des CHR.
• Doté d’un tempérament commercial, tu aimes le contact et sait développer et gérer la relation client.
• Tu es à l’aise pour écouter, dialoguer et convaincre des interlocuteurs.
• Tu sais travailler en équipe et à distance d’une équipe de production.

Prêt(e) à faire briller ton talent ? Envoie-nous ton CV !

Parcours de recrutement :

• Sélection des candidatures : Notre équipe de recrutement examinera toutes les candidatures et sélectionnera les profils correspondant le mieux aux exigences du poste.
• Entretien téléphonique : Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien téléphonique afin de discuter de leur expérience et de leurs motivations.
• Entretien en personne : Les candidats retenus après l’entretien téléphonique seront invités à un entretien en personne avec le directeur du service et un membre de l’équipe.
• Évaluation technique : Selon le poste, une évaluation technique ou un test pratique pourra être demandé pour évaluer les compétences spécifiques du candidat.
• Décision finale : Après les entretiens et les évaluations, une décision sera prise et le candidat sélectionné sera contacté pour une offre d’emploi.

Avantages d’Api & You :

• Mutuelle d’entreprise : Bénéficiez d’une mutuelle santé prise en charge à 50% par l'entreprise.
• Équipement informatique : Travaillez avec les dernières technologies matérielles et logicielles disponibles dont vous pourriez avoir besoin.
• Développement professionnel : Nous encourageons l'apprentissage continu et le perfectionnement professionnel des membres de notre équipe par le biais d'ateliers, de cours, de certifications et de la participation à des conférences et à des expositions internationales.
• Un cadre de travail collaboratif, avec une forte culture du service client et de l'amélioration continue.

Rôle : Stage – Assistant(e) Community Manager : animez des marques engagées sur les réseaux sociaux

Envie de contribuer à la stratégie digitale de marques dynamiques, au cœur du Jura ? Rejoignez nous pour un stage professionnalisant et créatif en tant qu'Assistant(e) Community Manager ! Rattaché(e) au département Social Media, composé de 5 collaboratrices, vous avez pour principale mission l’accompagnement de nos clients dans leurs stratégies de visibilité sur les réseaux sociaux.

Vous participez à la réflexion sur les lignes éditoriales et les calendriers des médias de publication afin de mettre en valeur au mieux les marques de nos clients et animer leurs offres.

Stage de 6 mois à pourvoir entre septembre 2025 et juillet 2026 (dates de début flexibles).

Missions :

• Participer à la conception de la ligne éditoriale d’une marque client
• Créer et gérer des plannings éditoriaux mensuels
• Créer des visuels impactant via Canva
• Assurer le bon paramétrage des comptes de médias sociaux des marques clients
• Définir les cibles adéquates en fonction des messages pour assurer le meilleur taux d’engagement possible
• Intégrer et mettre en page les contenus multimédia (textes, images, vidéos)
• Accompagner une marque client dans sa stratégie SMO
• Suivre et analyser les KPIs clés (engagement, portée, clics) à travers des reportings partagés

Localisation

Présentiel, dans nos locaux à Poligny (39, Jura)

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrez une entreprise en forte croissance dans le secteur du digital.
Vous collaborez avec des experts passionnés du Social Media et de la stratégie de marque.
Vous aurez de vraies responsabilités, des retours réguliers, et une montée en compétence valorisée.
Vous contribuez à des projets concrets pour des clients engagés.
L’ambiance à Poligny est conviviale

Rôle : Stage – Assistant(e) Chargé(e) de Comptes Web Marketing : conseillez, accompagnez et mesurez la performance digitale

Contribuez à la performance digitale de nos clients en les accompagnant au quotidien dans l’optimisation de leurs outils web, le suivi de leurs campagnes marketing, et l’analyse de leurs résultats. Rattaché(e) au département Maintenance Web, vous participerez activement à la gestion opérationnelle des projets digitaux de nos clients : accompagnement quotidien, mise en place de campagnes e-marketing (emailing, SMS), assistance personnalisée, et analyse de la performance de leurs dispositifs en ligne (site web, e-commerce, SEO, réseaux sociaux).

Stage de 6 mois à pourvoir entre septembre 2025 et juillet 2026 (dates de début flexibles).

Missions :

• Participer au conseil et à l’accompagnement des clients dans l’évolution de leurs solutions digitales
  • Contribuer à la mise en place, l’envoi et le suivi de campagnes e-mailing et SMS
  • Assurer un support client par téléphone ou visio : résolution d’incidents, évolutions de fonctionnalités, paramétrage
  • Suivre et analyser les performances digitales (trafic, conversion, taux d’ouverture, taux de clic, etc.) en lien avec les objectifs clients
  • Rédiger des supports pédagogiques pour accompagner l’usage des outils : tutoriels, supports de formation ou aide en ligne

Localisation

Présentiel, dans nos locaux à Poligny (39, Jura)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous rejoignez une équipe dynamique et humaine, avec une forte culture de la relation client
• Vous contribuez à des projets variés et concrets, avec une montée en compétence rapide
• Vous évoluez dans un environnement digital stimulant
• Vous êtes accompagné(e) dans votre progression

Description du Stage

Rattaché(e) au service production des Consoles (boutiques en ligne de coffrets cadeaux, vente à emporter et offres spéciales), vous aurez pour principale mission la gestion des projets de ces boutiques e-commerce. Vous participerez au déploiement de notre nouvelle Console Team Affinity dédiée au recrutement.

Missions

• Conseil sur la conception des offres et le parcours client des Consoles.
• Création et mise en ligne des Consoles e-commerce.
• Gestion de projets des Consoles e-commerce.
• Formation des clients en visio conférence aux consoles e-commerce.
• Assistance utilisateur et Suivi des mises à jour logiciel.
• Contrôle qualité du projet.

Rôle :

DevOps H/F : concevez, automatisez et sécurisez nos infrastructures pour garantir performance et fiabilité.
Contribuez activement à la qualité et à la disponibilité des services Cloud et des solutions hébergées pour nos clients. Au sein du Service Technologie & IA, vous serez en charge de la conception, du déploiement et de l’optimisation des infrastructures, de la mise en place des pipelines CI/CD, ainsi que de la sécurisation des environnements. Vous interviendrez sur des projets stratégiques, en collaboration avec les équipes internes et en contact direct avec les clients.

Missions : 

• Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures Cloud (OVH, Scaleway) et Datacenters.
• Automatiser le provisionnement et les processus CI/CD avec Terraform, Ansible et outils de test.
• Garantir la sécurité des systèmes : pare-feu, VPN, détection d’intrusion, gestion des accès.
• Administrer Kubernetes et Docker pour des déploiements fiables et scalables.
• Mettre en place des solutions de monitoring et d’alertes (Prometheus, Grafana, ELK).
• Gérer les services de messagerie et les noms de domaine pour nos clients, avec support technique et conseil.
• Participer à la documentation technique et à la veille technologique pour améliorer nos pratiques.
• Assurer une astreinte par rotation (24/7) et intervenir rapidement en cas d’incident.

Localisation : Présentiel, dans nos locaux à Poligny (39, Jura)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe dynamique et passionnée par l’innovation.
• Des projets variés et concrets, avec une montée en compétence rapide.
• Un environnement technologique stimulant et orienté qualité.
• Un accompagnement dans votre progression et des perspectives d’évolution.

Dans le cadre de sa croissance, notre agence de conseil et communication, spécialisée dans l'hôtellerie, la restauration, les produits gourmets et vins & spiritueux, recherche un(e) CHEF DE PROJET DIGITAL H/F, en CDI.

Description du poste :

Vous êtes passionné(e) par la conduite de projets digitaux ambitieux ? Vous aimez orchestrer, fédérer, anticiper et livrer avec succès ? Rejoignez nous pour piloter des projets à fort impact et façonner l’expérience numérique de demain.

Autonome, vous avez en charge l’accompagnement de nos clients dans leurs stratégies digitales. Véritable fil conducteur entre le service commercial et les équipes techniques, vous êtes responsable du bon déroulement du projet digital.

Si tu es autonome, rigoureus(se), proactif(ve) et passionné(e) par l’univers du digital, ce poste va te plaire !

Missions principales :

Piloter la stratégie du projet digital
Vous êtes aux commandes : vous suivez le cahier des charges, fixez les objectifs, planifiez les étapes clés, évaluez les ressources nécessaires et veillez à l'alignement de tous les acteurs impliqués.

Organiser et animer une équipe projet pluridisciplinaire
Vous composez une équipe aux talents complémentaires, répartissez les rôles avec clarté, facilitez la communication et insufflez une dynamique de collaboration.

Suivre l’avancement et garantir la performance du projet
Grâce à des indicateurs pertinents, vous pilotez les progrès, détectez les risques en amont, résolvez les problèmes avec agilité et assurez la qualité à chaque étape. Vous êtes à même de paramétrer différentes interfaces (CMS : Strapi - Wordpress).

Représenter et valoriser le projet auprès des parties prenantes
Porte-parole du projet, vous communiquez de manière régulière, valorisez les réussites, fédérez les équipes et convainquez les décideurs. Vous animez des sessions de formation interactives, en visio ou en présentiel, pour renforcer l’autonomie de nos clients.

Assurer la livraison finale et la réussite du projet
Vous êtes garant(e) du respect des délais, du budget et de la qualité des livrables. Votre objectif : une mise en œuvre sans accroc et un projet couronné de succès.

Lieu : Nos bureaux sont à Poligny au cœur du Jura (39).
À l’issue de la période d’intégration et de formation (3 à 4 mois), il est possible de bénéficier d’un mix télétravail/présentiel (2 jours présentiel / 3 jours distanciel).

Type de contrat : CDI | 39h      

Expérience obligatoire : 2 ans minimum de relation client

Rémunération : salaire fixe selon profil                          

Disponibilité : immédiatement

Parcours de recrutement :

1. Soumission de la candidature : Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV et portfolio le cas échéant.
2. Sélection des candidatures : Notre équipe de recrutement examinera toutes les candidatures et sélectionnera les profils correspondant le mieux aux exigences du poste.
3. Entretien téléphonique : Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien téléphonique afin de discuter de leur expérience et de leurs motivations.
4. Entretien en personne : Les candidats retenus après l’entretien téléphonique seront invités à un entretien en personne avec le directeur du service et un membre de l’équipe. Une évaluation technique ou un test pratique pourra être demandé pour évaluer les compétences spécifiques du candidat.
5. Décision finale : Après les entretiens et les évaluations, une décision sera prise et le candidat sélectionné sera contacté pour une offre d’emploi.

Process d’intégration progressif et qualitatif :

• 2 premières semaines pour rencontrer l’ensemble des collaborateurs, appréhender les outils internes et comprendre les process
• Jusqu’au 3^ième mois vous travaillez en binôme avec les autres membres de l’équipe afin d’assimiler la méthodologie de l’agence puis prenez progressivement le lead sur quelques projets clients.
• Au-delà, vous travaillez pleinement en autonomie sur la totalité de vos projets.

Evolution personnelle et professionnelle :

Nous offrons un environnement de travail dynamique avec un management progressif, favorisant l’innovation, la collaboration et le développement personnel.

Nous valorisons le développement de carrière à long terme et offrons de nombreuses opportunités de mobilité interne, permettant à nos collaborateurs de progresser et d’évoluer au sein de l’entreprise.

L'expérience Api and You c'est :

- Un environnement dynamique et stimulant au sein d'une équipe jeune, talentueuse et innovante.
- Des missions variées, avec une grande autonomie.
- Un cadre collaboratif, avec une forte culture de service client et d'amélioration continue.
- Un développement professionnel : grâce à des ateliers, des cours, des certifications et la participation à des conférences.
- De la flexibilité (distanciel / présentiel).

Bénéficie d’un process d’intégration progressif et qualitatif, entouré d’une équipe bienveillante qui partage au quotidien son expérience et savoir-faire.

Dans le cadre de sa croissance, Api & You recherche un(e) CHEF DE PROJET SEO/SEA SENIOR H/F, en CDI.

Description du poste :

Intégrez le département Acquisition et Performance de l’agence Api & You.
Rattaché(e) au pôle Production et Innovation, en tant que chef de projet Acquisition & Performance (SEO/SEA) vous accompagnez nos clients dans la mise en place d’une stratégie marketing digital visant à obtenir une visibilité maximale dans les moteurs de recherche.

Vous utilisez tous les outils nécessaires pour augmenter le trafic d’un site, améliorer le taux de conversion et fidéliser les utilisateurs.
Votre équipe se compose de 6 chefs de projets (SEO/SEA), qui partagent avec vous leur expérience et savoir-faire au quotidien. Entraide et collaboration sont les maîtres mots !

Missions :

• Réaliser des audit SEO, GEO et SEA pour des clients et/ou dans le cadre d’appel d’offre.
• Définir des stratégies SEO (architecture, étude de mots clés, balises SEO, stratégie de liens, plan de redirection, etc.) pour les sites et boutiques e-commerce de nos clients.
• Créer, paramétrer les comptes Google Analytics, Google Ads, Google Tag Manager, Google Search Console, Google Business Profile etc.
• Mettre en place des plans de taggage (Google Tag Manager)
• Assurer un suivi des positions des mots clés cibles et des performances en termes de fréquentation et de e-commerce (AHREFS)
• Réaliser un bilan annuel avec chaque compte de votre portefeuille client.
• Assurer la mise en place et le suivi des optimisations SEO, GEO et SEA.
• Rédiger et aider à la création du contenu des divers supports de communication en suivant la stratégie fixée en amont : sites, blogs, boutiques.
• Définir des stratégies SEA (Google Ads, Bing Ads) puis assurez le suivi et l’optimisation des campagnes.
• Tenir un reporting (Looker Studio) régulier à destination de vos clients.
• Répondre aux questions de vos clients sur les thématiques SEO/SEA et apportez vos recommandations.
• Participer au développement des outils internes et R&D SEO / SEA en réalisant une veille concurrentielle SEO et marché de vos projets.
• Accompagner la progression des nouveaux collaborateurs au profil junior et les stagiaires du département.

Process d’intégration progressif et qualitatif :

• 2 premières semaines pour rencontrer l’ensemble des collaborateurs, appréhender les outils internes et comprendre les process.
• jusqu’au 3ème mois vous travaillez en binôme avec les autres chefs de projet SEO/SEA afin d’assimiler la méthodologie de l’agence puis prenez progressivement le lead sur quelques projets clients.
• Au-delà, vous travaillez pleinement en autonomie sur la totalité de vos projets SEO/SEA.

Lieu de travail : Poligny - Jura | A l’issue de la période d’intégration et formation possibilité de bénéficier d’un mix télétravail/présentiel (3 jours en présentiel / 2 jours en télétravail).

Date de disponibilité : immédiatement
Type de contrat : CDI | 39h

• Salaire fixe selon expérience
• Prime de vacances
• Prime sur objectif après une année d’ancienneté
• Mutuelle d’entreprise (prise en charge à hauteur de 50%)

Coordonnées du groupe API & YOU – 27 grande rue 39800 POLIGNY

Parcours de recrutement :

1. Soumission de la candidature : Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV.
2. Sélection des candidatures : Notre équipe de recrutement examinera toutes les candidatures et sélectionnera les profils correspondant le mieux aux exigences du poste.
3. Entretien téléphonique : Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien téléphonique afin de discuter de leur expérience et de leurs motivations.
4. Entretien en personne : Les candidats retenus après l’entretien téléphonique seront invités à un entretien en personne avec le directeur du service et un membre de l’équipe.
5. Évaluation technique : Selon le poste, une évaluation technique ou un test pratique pourra être demandé pour évaluer les compétences spécifiques du candidat.
6. Décision finale : Après les entretiens et les évaluations, une décision sera prise et le candidat sélectionné sera contacté pour une offre d’emploi.

Evolution personnelle et professionnelle :

Nous offrons un environnement de travail dynamique avec un management progressif, favorisant l’innovation, la collaboration et le développement personnel.

Nous valorisons le développement de carrière à long terme et offrons de nombreuses opportunités de mobilité interne, permettant à nos collaborateurs de progresser et d’évoluer au sein de l’entreprise.

Dans le cadre de sa croissance, Api & You recherche un(e) CHEF DE PROJET SEO/SEA SENIOR H/F, en CDI.

Description du poste :

Intégrez le département Acquisition et Performance de l’agence Api & You.
Rattaché(e) au pôle Production et Innovation, en tant que chef de projet Acquisition & Performance (SEO/SEA) vous accompagnez nos clients dans la mise en place d’une stratégie marketing digital visant à obtenir une visibilité maximale dans les moteurs de recherche.

Vous utilisez tous les outils nécessaires pour augmenter le trafic d’un site, améliorer le taux de conversion et fidéliser les utilisateurs.
Votre équipe se compose de 6 chefs de projets (SEO/SEA), qui partagent avec vous leur expérience et savoir-faire au quotidien. Entraide et collaboration sont les maîtres mots !

Missions :

• Réaliser des audit SEO, GEO et SEA pour des clients et/ou dans le cadre d’appel d’offre.
• Définir des stratégies SEO (architecture, étude de mots clés, balises SEO, stratégie de liens, plan de redirection, etc.) pour les sites et boutiques e-commerce de nos clients.
• Créer, paramétrer les comptes Google Analytics, Google Ads, Google Tag Manager, Google Search Console, Google Business Profile etc.
• Mettre en place des plans de taggage (Google Tag Manager)
• Assurer un suivi des positions des mots clés cibles et des performances en termes de fréquentation et de e-commerce (AHREFS)
• Réaliser un bilan annuel avec chaque compte de votre portefeuille client.
• Assurer la mise en place et le suivi des optimisations SEO, GEO et SEA.
• Rédiger et aider à la création du contenu des divers supports de communication en suivant la stratégie fixée en amont : sites, blogs, boutiques.
• Définir des stratégies SEA (Google Ads, Bing Ads) puis assurez le suivi et l’optimisation des campagnes.
• Tenir un reporting (Looker Studio) régulier à destination de vos clients.
• Répondre aux questions de vos clients sur les thématiques SEO/SEA et apportez vos recommandations.
• Participer au développement des outils internes et R&D SEO / SEA en réalisant une veille concurrentielle SEO et marché de vos projets.
• Accompagner la progression des nouveaux collaborateurs au profil junior et les stagiaires du département.

Process d’intégration progressif et qualitatif :

• 2 premières semaines pour rencontrer l’ensemble des collaborateurs, appréhender les outils internes et comprendre les process.
• jusqu’au 3ème mois vous travaillez en binôme avec les autres chefs de projet SEO/SEA afin d’assimiler la méthodologie de l’agence puis prenez progressivement le lead sur quelques projets clients.
• Au-delà, vous travaillez pleinement en autonomie sur la totalité de vos projets SEO/SEA.

Lieu de travail : Poligny - Jura | A l’issue de la période d’intégration et formation possibilité de bénéficier d’un mix télétravail/présentiel (3 jours en présentiel / 2 jours en télétravail).

Date de disponibilité : immédiatement
Type de contrat : CDI | 39h

• Salaire fixe selon expérience
• Prime de vacances
• Prime sur objectif après une année d’ancienneté
• Mutuelle d’entreprise (prise en charge à hauteur de 50%)

Coordonnées du groupe API & YOU – 27 grande rue 39800 POLIGNY

Parcours de recrutement :

1. Soumission de la candidature : Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV.
2. Sélection des candidatures : Notre équipe de recrutement examinera toutes les candidatures et sélectionnera les profils correspondant le mieux aux exigences du poste.
3. Entretien téléphonique : Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien téléphonique afin de discuter de leur expérience et de leurs motivations.
4. Entretien en personne : Les candidats retenus après l’entretien téléphonique seront invités à un entretien en personne avec le directeur du service et un membre de l’équipe.
5. Évaluation technique : Selon le poste, une évaluation technique ou un test pratique pourra être demandé pour évaluer les compétences spécifiques du candidat.
6. Décision finale : Après les entretiens et les évaluations, une décision sera prise et le candidat sélectionné sera contacté pour une offre d’emploi.

Evolution personnelle et professionnelle :

Nous offrons un environnement de travail dynamique avec un management progressif, favorisant l’innovation, la collaboration et le développement personnel.

Nous valorisons le développement de carrière à long terme et offrons de nombreuses opportunités de mobilité interne, permettant à nos collaborateurs de progresser et d’évoluer au sein de l’entreprise.

Dans le cadre de la poursuite de notre expansion, nous recrutons un (e) responsable de développement en charge d’un portefeuille client pour rejoindre une équipe composée de 10 personnes réparties en France.

Détail des missions :

• Vous ciblez et prospectez de manière efficace nos cibles clientèles haut de gamme,
• Vous identifiez de nouvelles opportunités de business et savez mettre en avant la valeur ajoutée des offres proposée par Api & You,
• Vous avez la responsabilité d’un portefeuille client existant,
• A l’aide de briefs, vous analysez les problématiques des clients et prospects, et assurez la qualification des besoins,
• Vous présentez et validez ces recommandations aux prospects et clients,
• Vous lancez les projets auprès de notre équipe de production,
• Vous développez et fidélisez un portefeuille clients en proposant l’ensemble des dispositifs et solutions développés au sein de l’agence Api & You.

Contrat en télétravail pour la région suivante :

• Suisse 

Type de contrat : CDI | Cadre | 39h | Télétravail + déplacements

Rémunération : Salaire fixe + commissions + frais + mise à disposition d’un véhicule + mutuelle d’entreprise

Dans le cadre de la poursuite de notre expansion, nous recrutons un (e) responsable de développement en charge d’un portefeuille client pour rejoindre une équipe composée de 10 personnes réparties en France.

Détail des missions :

• Vous ciblez et prospectez de manière efficace nos cibles clientèles haut de gamme,
• Vous identifiez de nouvelles opportunités de business et savez mettre en avant la valeur ajoutée des offres proposée par Api & You,
• Vous avez la responsabilité d’un portefeuille client existant,
• A l’aide de briefs, vous analysez les problématiques des clients et prospects, et assurez la qualification des besoins,
• Vous présentez et validez ces recommandations aux prospects et clients,
• Vous lancez les projets auprès de notre équipe de production,
• Vous développez et fidélisez un portefeuille clients en proposant l’ensemble des dispositifs et solutions développés au sein de l’agence Api & You.

Contrat en télétravail

Type de contrat : CDI | Cadre | 39h | Télétravail + déplacements

Rémunération : Salaire fixe + commissions + frais + mise à disposition d’un véhicule + mutuelle d’entreprise

Rejoins notre équipe commerciale et participe à la croissance de notre entreprise ! Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable de Développement Consoles dynamique etpassionné(e) par le développement des ventes et la satisfaction client.

Ton rôle : En tant que Responsable de Développement Consoles, tu seras responsable de la promotion de l'ensemble des dispositifs et solutions développés par Api & You auprès d'une clientèle professionnelle, issue de nos secteurs d'activités. Tu assureras notamment le développement des ventes de notre gamme de produit "Consoles". 

Détail des missions :

• Cibler et prospecter de manière efficace nos cibles clientèles,
• Identifier de nouvelles opportunités de business et mettre en avant la valeur ajoutée des offres proposées par Api & You,
• Assurer la responsabilité d’un portefeuille client existant,
• A l’aide de briefs, analyser les problématiques des clients et prospects, et assurer la qualification des besoins,
• Définir et présenter tes recommandations auprès des prospects et clients,
• Développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant les solutions "Consoles"  et l'ensemble des dispositifs et solutions développés au sein de l’agence Api & You.

Contrat en télétravail pour la région suivante :

• Région Grand-Est

Type de contrat : CDI | Cadre | 39h | Télétravail + déplacements

Rémunération : Salaire fixe + commissions + frais + mutuelle d’entreprise

Disponibilité : dès que possible

Prêt(e) à faire briller ton talent ? Envoie-nous ton CV !

Parcours de recrutement :

• Sélection des candidatures : Notre équipe de recrutement examinera toutes les candidatures et sélectionnera les profils correspondant le mieux aux exigences du poste.
• Entretien téléphonique : Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien téléphonique afin de discuter de leur expérience et de leurs motivations.
• Entretien en personne : Les candidats retenus après l’entretien téléphonique seront invités à un entretien en personne avec le directeur du service et un membre de l’équipe.
• Évaluation technique : Selon le poste, une évaluation technique ou un test pratique pourra être demandé pour évaluer les compétences spécifiques du candidat.
• Décision finale : Après les entretiens et les évaluations, une décision sera prise et le candidat sélectionné sera contacté pour une offre d’emploi.

Avantages d’Api & You :

• Mutuelle d’entreprise : Bénéficiez d’une mutuelle santé prise en charge à 50% par l'entreprise.
• Équipement informatique : Travaillez avec les dernières technologies matérielles et logicielles disponibles dont vous pourriez avoir besoin.
• Développement professionnel : Nous encourageons l'apprentissage continu et le perfectionnement professionnel des membres de notre équipe par le biais d'ateliers, de cours, de certifications et de la participation à des conférences et à des expositions internationales.
• Un cadre de travail collaboratif, avec une forte culture du service client et de l'amélioration continue.

Dans le cadre de sa croissance, notre agence de conseil, communication et e-commerce, spécialisée dans l'hôtellerie, la restauration, les produits gourmets et vins & spiritueux, recherche un(e) CHEF DE PROJET E-COMMERCE H/F, en CDI.

Votre mission : faire vivre et évoluer nos Consoles e-commerce !

En tant que Chef de projet e-commerce, vous serez au cœur de la relation client, de la gestion produit et de la production technique de nos plateformes e-commerce personnalisées. Vous êtes à la fois chef de projet, consultant, technicien(ne) et formateur(rice). Vous maîtrisez le pilotage de projet, savez écouter un client, structurer une offre digitale et assurer un suivi de qualité dans la durée.

1. Pilotage produit & gestion des évolutions fonctionnelles

• Recueillir, analyser et prioriser les demandes d’évolutions des produits Consoles.

• Rédiger les cahiers des charges fonctionnels.

• Coordonner les développements techniques et garantir la qualité des livrables.

• Organiser les tests, contrôler la conformité et assurer la diffusion des nouveautés.

2. Conseil client & conception d’offres

• Traduire les besoins clients en recommandations concrètes et performantes.

• Concevoir des parcours clients et offres sur-mesure en lien avec les objectifs business.

• Formaliser les livrables stratégiques et opérationnels.

3. Production technique & mise en ligne

• Paramétrer techniquement les Consoles e-commerce (graphisme, contenu, VAD).

• Garantir la qualité, le respect des délais et la bonne tenue comptable avant mise en ligne.

• Effectuer les tests finaux et assurer un accompagnement client .

4. Formation

• Animer des formations dynamiques en présentiel ou en visioconférence.

• Créer des supports interactifs, didacticiels et vidéos d’assistance.

• Être un relais pédagogique engagé auprès des clients et des équipes internes.

5. Support client & assistance

• Diagnostiquer et résoudre les demandes via l’outil de gestion de tickets.

• Assurer un suivi rigoureux, proposer des solutions pédagogiques et transmettre si besoin.

• Identifier les anomalies et garantir la satisfaction client.

6. Suivi projet & qualité

• Être garant(e) des délais, de la qualité et des performances des livrables.

• Suivre les procédures internes, s’autoévaluer, proposer des actions correctives.

• Participer activement à la politique qualité de l’agence.

7. Reporting & collaboration

• Assurer un reporting régulier auprès de la direction (avancement, alertes, retours clients).

• Participer aux réunions de service et remonter les informations clés.

Type de contrat : CDI | 39h

Contact :

Coordonnées API & YOU – 27 grande rue 39800 Poligny

Rémunération : salaire fixe selon profil + mutuelle d'entreprise famille 

Poste à pourvoir : dès que possible

Rôle : Stage – Assistant(e) Responsable Animation Marketing : donnez vie aux campagnes de nos clients

Participez à la création de campagnes qui font rayonner les offres de nos clients. De la stratégie à la création de visuels, jusqu’au reporting de performance, vous serez au cœur de l’animation marketing !

Intégré(e) au sein du département Animation Marketing, vous contribuerez à la conception, la mise en œuvre et le suivi de campagnes marketing multicanales, pour animer les offres de nos clients. Vous interviendrez à toutes les étapes d’une campagne, de la planification stratégique à la création visuelle, en passant par le suivi de performance.

Stage de 6 mois à pourvoir entre septembre 2025 et juillet 2026 (dates de début flexibles).

Missions :

• Co-construire des campagnes marketing avec les Responsables Animation Marketing
• Élaborer des rétroplannings alignés sur les objectifs clients
• Concevoir des visuels à l’aide de Canva et/ou Photoshop
• Participer aux rendez-vous clients en binôme avec un responsable de projet
• Contribuer à la mise à jour et à l’amélioration continue des process métiers
• Préparer, exécuter et suivre des campagnes marketing (emailing, social media, CRM…)
• Concevoir des reportings d’impact à l’aide de Looker Studio

Localisation

Présentiel, dans nos locaux à Poligny (39, Jura)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rejoignez une équipe soudée, passionnée par le marketing
• Apprenez aux côtés de profils expérimentés dans un environnement bienveillant
• Travaillez sur des projets clients concrets avec une réelle autonomie
• Développez vos compétences en CRM, création de contenus, outils de suivi et gestion de campagne
• Évoluez dans une entreprise à taille humaine, ambitieuse et pleine d'énergie

Rôle : Stage – Assistant(e) Chef de Projets SEO / SEA : optimisez la visibilité digitale de nos clients

Contribuez à la performance digitale de marques engagées en intervenant sur toutes les dimensions de leur visibilité en ligne : audit, stratégie, campagne et analyse de données. Intégré(e) au sein du département Acquisition & Performance, vous participerez activement à l’optimisation de la visibilité en ligne de nos clients à travers des actions SEO et SEA.
De l’audit à l’optimisation en passant par le pilotage de campagnes SEA, vous contribuerez à la performance globale des marques accompagnées, avec un encadrement expert et bienveillant.

Stage de 6 mois à pourvoir entre septembre 2025 et juillet 2026 (dates de début flexibles).

Missions :

• Réaliser des audits SEO/SEA (technique, contenu, campagnes)
• Identifier les mots-clés stratégiques et concevoir le balisage sémantique des sites
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies SEO/SEA
• Réaliser des optimisations techniques (performance, structure) et sémantiques (contenu, maillage)
• Accompagner un chef de projet lors de rendez-vous de suivi avec les clients
• Préparer, concevoir et suivre des campagnes SEA
• Concevoir des reportings réguliers via Looker Studio
• Contribuer à l’évolution et à la documentation des process internes

Localisation

Présentiel, dans nos locaux à Poligny (39, Jura)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez une équipe dynamique, tournée vers l’innovation digitale
• Vous serez formé(e) à des méthodologies concrètes et des outils puissants (Google Ads, Looker Studio, AHREFS…)
• Vous travaillez sur des projets clients réels avec un impact visible
• Vous êtes entouré(e) de profils expérimentés et bienveillants
• Vous participez à une aventure humaine dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance